中級(jí)運(yùn)輸-高頻考點(diǎn)【贈(zèng)送版】

第1章綜合交通運(yùn)輸概述-交通運(yùn)輸業(yè)的性質(zhì) 第1章綜合交通運(yùn)輸概述-交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素 第1章綜合交通運(yùn)輸概述-交通運(yùn)輸業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中地位和作用 第1章綜合交通運(yùn)輸概述-交通運(yùn)輸業(yè)在我國(guó)不同發(fā)展時(shí)期的作用 第1章綜合交通運(yùn)輸概述-交通運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系 第1章綜合交通運(yùn)輸概述-關(guān)于綜合交通運(yùn)輸 第1章綜合交通運(yùn)輸概述-基于三維層面（FSO)的綜合交通運(yùn)輸 第1章綜合交通運(yùn)輸概述-交通強(qiáng)國(guó)階段目標(biāo) 第2章交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與運(yùn)輸布局-交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)的意義 第2章交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與運(yùn)輸布局-運(yùn)輸布局的依據(jù) 第2章交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與運(yùn)輸布局-運(yùn)輸發(fā)展四階段法 第2章交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與運(yùn)輸布局-空間運(yùn)輸聯(lián)系定量分析法 第2章交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與運(yùn)輸布局-運(yùn)輸線路的布局 第2章交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與運(yùn)輸布局-運(yùn)輸樞紐的布局 第3章可持續(xù)交通運(yùn)輸體系-外部性的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 第3章可持續(xù)交通運(yùn)輸體系-交通運(yùn)輸?shù)耐獠啃?/span> 第3章可持續(xù)交通運(yùn)輸體系-交通運(yùn)輸外部性成本及其評(píng)估 第4章運(yùn)輸產(chǎn)品與運(yùn)輸業(yè)增加值-一般產(chǎn)品的整體概念 第4章運(yùn)輸產(chǎn)品與運(yùn)輸業(yè)增加值-運(yùn)輸產(chǎn)品的整體構(gòu)成 第4章運(yùn)輸產(chǎn)品與運(yùn)輸業(yè)增加值-運(yùn)輸產(chǎn)品的評(píng)價(jià)體系 第4章運(yùn)輸產(chǎn)品與運(yùn)輸業(yè)增加值-運(yùn)輸產(chǎn)品的效用 第4章運(yùn)輸產(chǎn)品與運(yùn)輸業(yè)增加值-運(yùn)輸業(yè)總產(chǎn)值 第4章運(yùn)輸產(chǎn)品與運(yùn)輸業(yè)增加值-運(yùn)輸業(yè)凈產(chǎn)值 第5章綜合物流體系與供應(yīng)鏈管理-物流系統(tǒng)概述 第5章綜合物流體系與供應(yīng)鏈管理-物流系統(tǒng)的特點(diǎn)與構(gòu)成 第5章綜合物流體系與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)鏈的構(gòu)建 第5章綜合物流體系與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)鏈管理的實(shí)施 第5章綜合物流體系與供應(yīng)鏈管理-第三方物流與第四方物流 第5章綜合物流體系與供應(yīng)鏈管理-逆向物流與綠色物流 第5章綜合物流體系與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的庫(kù)存控制方法 第6章運(yùn)輸需求及運(yùn)量預(yù)測(cè)-運(yùn)輸需求的特征 第6章運(yùn)輸需求及運(yùn)量預(yù)測(cè)-運(yùn)輸需求的價(jià)格彈性 第6章運(yùn)輸需求及運(yùn)量預(yù)測(cè)-運(yùn)輸需求的收入彈性 第6章運(yùn)輸需求及運(yùn)量預(yù)測(cè)-運(yùn)輸需求的交叉彈性 第7章運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)-運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程 第7章運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)-市場(chǎng)細(xì)分的含義和作用 第7章運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)-運(yùn)輸市場(chǎng)細(xì)分 第7章運(yùn)輸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)- 第8章運(yùn)輸市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為分析-經(jīng)濟(jì)因素 第8章運(yùn)輸市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為分析-社會(huì)因素 第8章運(yùn)輸市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為分析-心理因素 第8章運(yùn)輸市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為分析-個(gè)人因素 第9章運(yùn)輸成本- 第9章運(yùn)輸成本-定期鐵路運(yùn)輸成本計(jì)算 第9章運(yùn)輸成本-不定期鐵路運(yùn)輸成本計(jì)算 第9章運(yùn)輸成本-公路運(yùn)輸成本計(jì)算 第9章運(yùn)輸成本-民航運(yùn)輸成本分析 第10章運(yùn)輸價(jià)格-運(yùn)價(jià)制定理論 第10章運(yùn)輸價(jià)格-鐵路貨物運(yùn)價(jià) 第10章運(yùn)輸價(jià)格-油船運(yùn)價(jià) 第10章運(yùn)輸價(jià)格-民航旅客國(guó)內(nèi)運(yùn)輸 第10章運(yùn)輸價(jià)格-民航旅客國(guó)際運(yùn)輸 第10章運(yùn)輸價(jià)格-國(guó)際航空貨物運(yùn)輸 第11章交通運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)-資金時(shí)間價(jià)值的計(jì)算方法 第11章交通運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)-經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 第11章交通運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)-經(jīng)濟(jì)費(fèi)用的效益分析 第11章交通運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)-財(cái)務(wù)分析 第11章交通運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)-不確定性分析與風(fēng)險(xiǎn)分析 第11章交通運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)-方案經(jīng)濟(jì)比選 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-服務(wù)的含義 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-交通運(yùn)輸?shù)漠a(chǎn)業(yè)類(lèi)屬 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-顧客價(jià)值的含義 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-顧客價(jià)值的內(nèi)容 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的含義 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的管理 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-質(zhì)量成本 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-運(yùn)輸服務(wù)的有形展示 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-運(yùn)輸企業(yè)的企業(yè)識(shí)別戰(zhàn)略 第12章運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量-顧客滿(mǎn)意戰(zhàn)略與擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)份額 第13章運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理-運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容 第13章運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理-運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心 第13章運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理-運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo) 第13章運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理-債券投資 第13章運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理-流動(dòng)資產(chǎn)管理 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-企業(yè)定崗與崗位分配 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-崗位設(shè)置表與崗位職責(zé)說(shuō)明 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-企業(yè)定員與人力資源配置 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-勞動(dòng)合同 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-勞動(dòng)定額 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-勞動(dòng)定額的制定方法 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-績(jī)效與影響績(jī)效的因素 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-績(jī)效管理概念 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-績(jī)效評(píng)估 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-薪酬概念與構(gòu)成 第14章運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理-薪酬設(shè)計(jì)
  • 已有賬號(hào)去登錄

注冊(cè)賬號(hào)

環(huán)球網(wǎng)校用戶(hù)注冊(cè)

請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)

請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)

驗(yàn)證碼

請(qǐng)輸入右圖驗(yàn)證碼

請(qǐng)輸入右圖驗(yàn)證碼

獲取短信驗(yàn)證碼

請(qǐng)輸入短信驗(yàn)證碼

請(qǐng)輸入短信驗(yàn)證碼

@globalHintText

已有賬號(hào)!馬上登錄

完成注冊(cè)您可以:
● 獲取專(zhuān)業(yè)資料訂閱資格
● 享受環(huán)球?qū)I(yè)助學(xué)服務(wù)
● 豐富資源自由下載
● 免費(fèi)題庫(kù)練習(xí)