酒海不干企业价值观
团结、进取、创新、共赢

一、团结：
①股东虽然是家族成员，但在企业发展之路上从不违反公司管理制度，严格要求、积极配合、相互包容、彼此理解。二十三年的合作成为家族企业中的典范。
②员工：22年企业之路，8年以上员工30名，10年员工达到21名，15年以上员工达到9名。这些员工与企业同进步、共成长，彼此间共同扶助与相伴。
③客户：公司从初创至今已有22年，合作客户蕞长时间已达17年之久。不离不弃、共同相助、彼此改进、共同发展。
一个团队的团结，来自于四方面：1、信任 2、合作3、沟通 4、忠诚

二、进取：
中国民营企业的平均寿命大概是3.7年，中小型企业平均寿命更为短暂，只有2.5年。存活20年以上的企业只有1-3%，100家企业只有1-2家。企业寿命短已经是中国企业普遍现象。企业发展一般为四个规律：初创期 发展期 成熟期 转型期，但不管发展到哪一阶段，都会面临生存与死亡的风险。
一家企业的生死存亡有上百种因素的干扰：国家政策 法律法规 行业发展 市场环境 资金来源 内部管理 人才储备 技术更迭 利润盈余 运营诚信 思想格局，今天企业能够存活22年，不是靠信用二字，而是企业一直在拼命游泳，一刻也不敢懈怠，争取、进取、发奋、努力。今天依据我们内部结构、市场规模、发展规模、经营理念、企业生存22年，但我们仍是初创期阶段。一个企业能持续22年，说明创始人是有诚信的、有道德底线的、是值得信赖的。
三、创新：
对企业或个人而言，打破常规、突破现状、敢为人先、敢于挑战未来、打破思维定式、谋求新境界对于企业有一句话，“创新等于找死，不创新等于等死”一个企业不创新意味着固步自封 不前进 不进取 吃老本 守旧 傲慢 安逸、趋于惯性 满足现状 坐井之蛙。一个企业的创新来自于思维创新 技术创新 人才创新 产品创新 管理创新 模式创新 竞争力创新等等......
企业曾出现五次变迁，这五次变迁推动公司五次变革。
几次变迁：从建厂至今，厂部已经过四次搬迁；
①湟源金泉青稞酒业公司（湟源皮革厂）
②青海金泉青稞酒业公司（湟源肉联厂）
③青海金泉青稞酒互助生产基地（互助南门峡）
④青海互助金泉青稞酒酿造有限公司（互助威远镇）
⑤青海互助金泉青稞酒酿造有限公司（互助绿色产业园）建设中
企业每一次变迁，都是迈向新台阶的蜕变，历经千辛万苦，丢掉安逸，重新出发。每一次变迁都是一次新的创点。

四、共赢：
一个好的平台，并不能完全决定你的人生，但这是你人生中非常重要的一步。有句老话“是金子在哪里都能发光”，但后一句是重点，前提是金子，关键你是不是金子。如果你是一块铁，放在哪里都会生锈，千里马再是良驹，没有伯乐也只能拉犁耕地。